南庄中学宿舍管理员工作职责及考评奖罚管理试行办法　　

宿舍管理员职责：

   1、树立为师生服务，为教学服务的思想。

2、维持晚睡纪律，并对违纪学生进行教育。

3、不断提高教育学生的水平，能协助教师进一步搞好宿舍住宿纪律。

4、经常巡查宿舍区，发现非住宿学生或本校人员进入宿舍区，要劝其离开；遇有违法、乱纪的行为发生，或其他突发事件发生时，要制止，并及时上报学校或报警。

5、每天负责清洁宿舍区的卫生（特别是冲凉房厕所的清洁），负责门、窗、床、厕所的小修小补。

   6、凡有学生在校住宿期间，必须在岗。

   7、宿舍管理员要自爱、自尊、自重，遵守学校纪律和国家法令。

   8、服从安排，遇到突击性工作，能积极协助学校。

宿舍管理员考勤制度

    纪律是执行路线的保证，也是做好工作的前提条件，宿舍管理员要明确为谁服务与服务于谁的思想，要有高度的事业心和责任感，有高度的组织性和纪律性，全心全意做好各项工作，为此，学校制订宿舍管理员考勤制度，请各管理员认真、自觉执行。

1、我校宿舍管理员每周工作六天，周日休息，两假期享受不超过教师一半的假期，假期需要安排值班。每天准时上下班，上班期间，不要做其它娱乐性活动，不能随意离开工作岗位，学校不定期查岗。

2、因事、因病请假由本人填写请假条，由本人办理请假手续，批复后交回请假条给学校存档

。属病假的看完病后拿发票回校登记。特殊情况不能及时请假，应上班后第一天内办理补假手续，否则作旷工论处。病假每天扣15元，事假每天扣30元，旷工每天扣40元。

3、学生会干部或全体内宿学生，有权对宿舍管理员的工作及完成职责情况进行监督，发现问题可通过书面或口头形式等向学校领导反映，学校有关领导应及时核实。

4、其他如婚嫁、生育、伤亡等按《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》方案执行。

宿舍管理员考核方案

一、德

1、遵守国家的法律法规、学校的各项规章制度。

2、全心全意为学校教育服务、为广大师生服务。

3、对人有礼，不为难师生，在工作中师生需要帮助时尽自己的能力给予帮助。

4、团结同事，互相协作，不吵骂、不打架。

二、能

1、对本职的工作业务较精通、熟练。

2、遇到突发性的事件能冷静处理。

三、勤

1、遵守学校的上下班制度，不迟到、不早退、不偷懒。

2、工作认真负责，兢兢业业。

3、受到全校师生的一致认可。

南庄中学宿舍管理员考核表